集团公司完成陕西区域企业200余名中层干部轮训工作

    企业运营，赢在中层。为发挥权属公司中层干部的积极作用，促进集团公司战略意图的有效贯彻执行，提升企业中层干部的综合素质能力，加强区域内的联系交流、团结协作和行为改善，集团公司以陕西区域企业为试点，于8月22日至25日、10月15日至18日、11月20日至23日分别依托太白、潼关矿业和鑫元公司，连续举办三期陕西区域企业中层干部培训班，将陕西公司、太白、鑫元、铧厂沟、潼关矿业、潼关冶炼、久盛、李子等8家企业的200余名中层干部基本轮训一遍。
    在每期培训中，通过聘请集团公司内外师资，运用团队游戏、小组研讨、工具演练、体验式学习等新颖的培训形式，精心讲授集团公司发展战略与规划、打造高绩效团队、发挥团队动能、问题的分析与解决、领导风格测评与辅导等课程，着重提高了企业中层干部在贯彻集团战略、自我认知、团队建设、组织协调、发现与解决问题等方面的能力，进一步培养了他们忠诚守信、不断进取、完善自我、争做优秀中层的优良品格。全体学员在培训期间表现非常积极踊跃，课堂气氛活泼热烈，分组研讨成效显著，培训目标初步实现。
    人事部将总结陕西区域企业试点经验，适时推广至其他区域，进一步加强企业中层干部队伍建设，为集团公司在“十二五”期间的持续快速发展贡献力量。