https://mp.weixin.qq.com/s/UMPBltF-h_HGFxV9SM0dnA
在内蒙古太平矿业有限公司活跃着这样一群不怕吃苦不怕累，耐得住寂寞肯钻研，思维敏捷敢作为的青年职工。他们坚守岗位40多天，笑着说“找到了自己存在的价值”。这是草原上一群值得让人喝彩的“80后”“90后”。
他们：靠得住的骨干
35岁的刘玖博是内蒙古太平领导班子中最年轻的党员干部。疫情期间，他作为公司党委委员、在岗总负责人，在公司党委和疫情防控工作领导小组的指示下，迅速响应BB电子集团有限公司、中金香港和乌拉特中旗党政部署，统筹协调、合理安排、组织得力、一线指挥，确保了职工战“疫”生产两不误，为后期职工陆续返岗打下了坚实基础。
战“疫”生产两不误，为后期职工陆续返岗打下了坚实基础。
36岁的金旭是公司生产技术部调度组组长，在新冠肺炎疫情防控的关键时期，他和生产技术部副经理段树文第一时间配合公司党委和疫情防控领导小组，对在矿200多名职工及家属、施工单位等100多名值守人员进行信息统计和报送。为了保证信息的准确性，他每天挨门挨户对人员信息进行核实、完善，天天加班到晚上23时以后才能完整做好人员信息统计表，以备第二天一早报送。同时，他主动担责，配合布置隔离区、准备消杀防护用品和登记台账、为本部门职工领发防护用品、组织本部门职工一日两次到医务室分时段测量体温。在此基础上，他每日定时到露天采坑巡视察看雷达运行情况，并对雷达监测数据进行分析，对选冶厂一车间、二车间提放炭工作进行监督。在这40多天里，他承担了很大的压力和责任，他说：“这是对共产党员在危难关头的考验。”
去年11月加入中国共产党的苗腾飞，今年28岁，是公司选冶厂团支部委员和技术骨干。面对疫情期间运输不畅、生产药剂不能按时送达的状况，他及时调整用量，优先保证选冶一车间使用液氰，调整解吸换液批次等，保证生产药剂库存能满足当前生产需求；及时调整解吸批次、调整出炭方式；合理调整堆场滴淋、保证贵液品位等，确保了公司一季度产金任务的完成。
工作之余，他们是阳光大男孩，是暖心老公，是年轻的父亲，是父母的骄傲。在岗位上，他们已逐渐成长为岗位能手，是公司骨干力量，是未来的接班人。
她们：最美的萨日朗
内蒙古太平有女职工88人，占职工总数的16%。疫情防控期间，这些女职工在平凡的岗位上绽放出春天最美的色彩。
疫情防控期间，公司女职工在平凡的岗位上绽放出春天最美的色彩。
质检部共有职工36人，其中女职工10人。马丽霞作为分析班组带头人，刘海霞作为技术过硬、经验丰富的老化验员，带领新入职职工徐晓静，以巾帼不让须眉的战斗力，在保证消杀工作的基础上，完成2000多个水质样品和3000多个炭样的化验工作。
公司人力资源部孙梅晶，从2月4日加入抗“疫”工作，按照集团公司、乌拉特中旗人民政府和乌拉特中旗工信局、公司党委和疫情防控领导小组部署安排，对公司及施工队在岗职工、春节休假职工、陆续返岗职工进行统计汇报。她不厌其烦一遍遍核实职工信息，姓名、身份证号、联系电话、行程、交通工具等。至3月8日，她向乌拉特中旗工信局、新忽热苏木、集团公司上报各类报表375份，完成在岗职工、返岗职工各类信息统计1134人次。一个月下来，她加班超过70个小时。
1月26日加入抗“疫“工作的公司综合办公室员工李文文，身兼数职。她是统计员，是“铁公章”，是IT管理员,是文件传递员,还是后勤保障员。她严格按照当地政府单位及公司抗“疫”相关要求，向中旗工信局报送氰化钠运输车辆明细，每日整理、编辑报送综合办公室流动人员统计表，报送综合办公室分批分次陆续返岗复工人员名单。疫情期间，公司车辆、人员出行受限。按照地方政府的要求，她为公司出行人员、运输车辆等出具证明、承诺书、盖章等累计1000余份材料并盖章。在集团公司召开部署疫情防控工作视频会时，她是临时的IT管理员，进行视频调试，并在复工之前为电话会做好准备。疫情期间，她累计上报、下发《公司成立防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的通知》《公司新冠病毒防控应急方案》《关于做好返岗后疫情防控工作的通知》《关于新冠肺炎疫情捐款请示》等一系列疫情相关文件10余份，接收了集团公司、中金香港、中金国际及地方政府文件近20余份。疫情期间，她还为后勤保洁和车队编辑、打印、装订消杀记录台账20余本。
在家，她们是温柔的妻子、坚强的母亲、孝心满满的好女儿。在岗，她们是任劳任怨、自强不息、业务精湛的“半边天”。她们把工作融入生活，让工作成为了生活中最硬核的力量。她们把生活融入工作，让生活成为了工作中最美丽的风景。